Czerwcowa rewolucja w przepisach – co zmienia się dla Polaków?

Od 1 czerwca 2025 roku w Polsce wchodzą w życie szeroko zakrojone zmiany, które dotkną miliony obywateli – zarówno pracowników, jak i pracodawców, emerytów oraz bezrobotnych. Nowe przepisy to efekt kilku ustaw i komunikatów organów państwowych, a ich zakres obejmuje rynek pracy, świadczenia socjalne i emerytalne.

Największą nowością jest wejście w życie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Uproszczona zostaje rejestracja bezrobotnych – teraz będzie możliwa według miejsca zamieszkania, a nie zameldowania. Znika też ograniczenie wiekowe dla korzystania z aktywizacji zawodowej, a po raz pierwszy z rejestracji będą mogli skorzystać również rolnicy. Pracodawcy, którzy planują zwolnienia, będą musieli informować urzędy pracy i wdrażać programy wsparcia. Szczególna ochrona obejmie osoby z niepełnosprawnościami.

Spore zmiany dotyczą zatrudniania cudzoziemców. Przedsiębiorcy nie będą musieli już przeprowadzać tzw. testu rynku pracy, czyli sprawdzać, czy dostępni są polscy pracownicy. Umowy mają być sporządzane w języku zrozumiałym dla cudzoziemca, a jeśli użyty zostanie język obcy – musi być uwierzytelniony przez tłumacza przysięgłego. Kontrole z PIP i Straży Granicznej będą mogły odbywać się bez zapowiedzi, a w rozporządzeniach mogą pojawić się branżowe ograniczenia zatrudnienia obcokrajowców.

Zmiany nie ominęły też emerytów i rencistów. Nowe limity dorabiania wynoszą: 70% przeciętnego wynagrodzenia (6 273,60 zł) – przekroczenie tej kwoty skutkuje zmniejszeniem świadczenia, a 130% (11 651 zł) – jego zawieszeniem. Młodociani pracownicy w ramach przygotowania zawodowego mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia – od 716 do 895 zł brutto miesięcznie, w zależności od roku nauki.

Nowości pojawiły się także w świadczeniu 800+. ZUS uzyskał nowe uprawnienia: będzie weryfikował, czy dzieci cudzoziemców, w tym Ukraińców, faktycznie realizują obowiązek szkolny w Polsce. Brak potwierdzenia może skutkować wstrzymaniem wypłaty świadczenia.

Od czerwca roczna waloryzacja składek emerytalnych wynosi rekordowe 14,41%. To oznacza, że środki zgromadzone na kontach ubezpieczonych realnie zwiększają swoją wartość, co w przyszłości przełoży się na wyższe emerytury.

Wyższe będą także stawki zasiłku dla bezrobotnych: 1 662 zł przez pierwsze 90 dni i 1 305,20 zł później – to wzrost o ponad 130 zł miesięcznie. Okres pobierania świadczenia pozostaje uzależniony od lokalnej sytuacji na rynku pracy i wieku osoby bezrobotnej.